1、职业培训
   武汉惟楚国际乘务培训中心
   专注于国际化海乘/酒店人才的培训与输出，专注于航空/高铁高端人才的培养与输出。

   产品一：国际邮轮乘务/国际酒店管理伟德培训
   特色：
   1、提供海内外邮轮雇主订制课程及国际酒店管理的培训；
   2、拥有自主研发符合市场需求的培训体系；
   3、拥有大批丰富海外从业经验的师资及课程研发团队；
   4、个性化定制培训：中心采取严谨的入学测评体系，科学衡量每一位学员的真实水平，并针对不同的伟德方向和实际工作需要量身定制培训方案；
   培养模式：
   将学员培养为英语沟通能力强，具有良好的职业技能，职业道德和服务意识，能适应多元文文的工作环境，符合国家外派标准、成为国际化、职业化，标准化、贵族化的优秀服务专业人才。
   培训内容：
   英语口语、红酒知识、邮轮知识、西餐服务、客房服务、西餐制作、实用英语；
   培训时间：
   3—6个月；（根据不同的基础确定）
   招聘对象：
   专科大三、本科大四的学生，英语、旅游、酒店及相关专业优先；
   招聘要求：
   亚州航线：年龄：18—26周岁（有一定的英语基础），大专以上学历；身高：男170厘米以上，女160厘米以上；
   欧美航线：年龄：21—32周岁（掌握熟练的英语口语），大专及本科以上学历；身高：男170厘米以上，女160厘米以上；
   其他要求：性格开朗，五官端正、身体健康，无传染病或家族遗传病史，无色盲色弱，双手无明显标志和疤痕，无犯罪记录（英语条件较好，其他要求可适当放宽）。
   伟德方向：
   新加坡丽星邮轮、公主邮轮、美国皇家加勒比、美国嘉年华、意大利歌诗达等。
   伟德流程：测评—岗前培训---复试---海事培训---证件办理---登船工作。

   产品二：航空服务/高铁服务培训
   特色：
   1、提供航空公司订制课程及高铁服务标准的培训；
   2、拥有自主研发符合市场需求的培训体系；
   3、一线乘务员、乘务长亲临上课；
   4、个性化定制培训：中心采取严谨的入学测评体系，科学衡量每一位学员的真实水平，并针对不同的伟德方向和实际工作需要量身定制培训方案；
   培养模式：
   以航空服务礼议、职业标准为切入点，高标准、严要求，将学员打造成具有较强的沟通能力，良好的服务技能，职业道德和服务意识，能适航空高铁的工作环境，符合职业化，标准化的优秀服务专业

人才。
   培训内容：
   民航服务英语、普通话与播音技巧、民航服务礼仪、化妆技巧、民航乘务员基础、民航地面服务等； 
   培训时间：
   3—6个月；（根据不同的基础确定）
   招聘对象：专科大三、本科大四的学生，英语、旅游、酒店及相关专业优先；
   招聘要求：
   空中乘务、高铁乘务：年龄：18—26周岁（有一定的英语基础），大专以上学历；身高：男175厘米以上，女163厘米以上；
   机场地勤服务、高铁乘服、安检、票务等基他岗位：
   年龄：18周岁以上（普通话标准），大专及本科以上学历；身高：男170厘米以上，女160厘米以上；
   其他要求：性格开朗，五官端正、身体健康，无传染病或家族遗传病史，无色盲色弱，双手无明显标志和疤痕，无犯罪记录（英语条件较好，其他要求可适当放宽）。
伟德方向：
    南方航空公司、海南航空公司、四川航空公司、东海航空公司、春秋航空公司
    深圳机场、天河机场、首都国际机场、上海虹桥机场等
    武汉高铁、南宁高铁、长沙高铁、上海高铁、苏州地铁、上海地铁、武汉地铁等。
    伟德流程：测评—专业培训---复试---伟德单位面试—岗前培训----上岗工作。
   

2、人才服务
    集团旗下武汉惟楚人力资源服务有限公司专注于为邮轮旅游行业、国际酒店、民航动车乘服、汽车行业、IT行业、幼教行业提供专业的人才服务，依托成熟的人力资源招聘和服务团队及多年的教育服

务业务打造“人才蓄水池”，为企业提供贴合需求的人才解决方案。
    业务范围：
    1） 人才派遣:针对客户具体的人员需求，将优秀的专业人才派到客户现场工作，帮助客户及时完成项目。
    2） 招聘流程外包：包括社会招聘和校园招聘两个部分，依托惟楚人才服务体系和惟楚教育庞大的人力资源蓄水池，为客户提供方便愉捷的人才招聘服务。
    3） 人才定制委培：根据企业用人标准和要求，惟楚人才按照企业要求制定培训和招聘计划，与企业共同制定培训方案，共同实施培训计划。确保员工正式上岗前能够达到其岗位所需的技术和职业素

质要求，减少企业的招聘和培训成本。

3、课程研发
专业核心课程：根据企业实际需要、编撰教学内容，让学生所学，即为企业所需；
    1） 人才培养方案的制定；
    2） 专业核心课程的研发，教材编写；
    3） 优质课PPT；
4、校企共建
    1）课程置换
    由惟楚教育将产业项目人才培养课程标准置换本、专科院校对应的专业课程，同时，由惟楚具备双师（行业工程师+教师）能力的员授课，适当选择相应程度的学生参与产业项目实践。课程置换，是实现“产业”与“教学”对接的重要手段和途径。
    2）专业共建
    结合专、本科院校和惟楚教育的双方优势，共同开办专业性二级学院或共建专业，接受校方统一管理和监督。引入企业、技术、设备、教学等多方面的资源，合作双方共同进行教学实施和管理，学生毕业后由惟楚公司负责学生的伟德安置。
    3） 股份制学院共建
    共建学院由惟楚公司和学校方共同出资建设，双方各占股份，共同管理，利润按照投入比例分成。