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1、职业培训
   武汉惟楚国际乘务培训中心
   专注于国际化海乘/酒店人才的培训与输出,专注于航空/高铁高端人才的培养与输出。

   产品一:国际邮轮乘务/国际酒店管理伟德培训
   特色:
   1、提供海内外邮轮雇主订制课程及国际酒店管理的培训;
   2、拥有自主研发符合市场需求的培训体系;
   3、拥有大批丰富海外从业经验的师资及课程研发团队;
   4、个性化定制培训:中心采取严谨的入学测评体系,科学衡量每一位学员的真实水平,并针对不同的伟德方向和实际工作需要量身定制培训方案;
   培养模式:
   将学员培养为英语沟通能力强,具有良好的职业技能,职业道德和服务意识,能适应多元文文的工作环境,符合国家外派标准、成为国际化、职业化,标准化、贵族化的优秀服务专业人才。
   培训内容:
   英语口语、红酒知识、邮轮知识、西餐服务、客房服务、西餐制作、实用英语;
   培训时间:
   3—6个月;(根据不同的基础确定)
   招聘对象:
   专科大三、本科大四的学生,英语、旅游、酒店及相关专业优先;
   招聘要求:
   亚州航线:年龄:18—26周岁(有一定的英语基础),大专以上学历;身高:男170厘米以上,女160厘米以上;
   欧美航线:年龄:21—32周岁(掌握熟练的英语口语),大专及本科以上学历;身高:男170厘米以上,女160厘米以上;
   其他要求:性格开朗,五官端正、身体健康,无传染病或家族遗传病史,无色盲色弱,双手无明显标志和疤痕,无犯罪记录(英语条件较好,其他要求可适当放宽)。
   伟德方向:
   新加坡丽星邮轮、公主邮轮、美国皇家加勒比、美国嘉年华、意大利歌诗达等。
   伟德流程:测评—岗前培训---复试---海事培训---证件办理---登船工作。


   产品二:航空服务/高铁服务培训
   特色:
   1、提供航空公司订制课程及高铁服务标准的培训;
   2、拥有自主研发符合市场需求的培训体系;
   3、一线乘务员、乘务长亲临上课;
   4、个性化定制培训:中心采取严谨的入学测评体系,科学衡量每一位学员的真实水平,并针对不同的伟德方向和实际工作需要量身定制培训方案;
   培养模式:
   以航空服务礼议、职业标准为切入点,高标准、严要求,将学员打造成具有较强的沟通能力,良好的服务技能,职业道德和服务意识,能适航空高铁的工作环境,符合职业化,标准化的优秀服务专业

人才。
   培训内容:
   民航服务英语、普通话与播音技巧、民航服务礼仪、化妆技巧、民航乘务员基础、民航地面服务等; 
   培训时间:
   3—6个月;(根据不同的基础确定)
   招聘对象:专科大三、本科大四的学生,英语、旅游、酒店及相关专业优先;
   招聘要求:
   空中乘务、高铁乘务:年龄:18—26周岁(有一定的英语基础),大专以上学历;身高:男175厘米以上,女163厘米以上;
   机场地勤服务、高铁乘服、安检、票务等基他岗位:
   年龄:18周岁以上(普通话标准),大专及本科以上学历;身高:男170厘米以上,女160厘米以上;
   其他要求:性格开朗,五官端正、身体健康,无传染病或家族遗传病史,无色盲色弱,双手无明显标志和疤痕,无犯罪记录(英语条件较好,其他要求可适当放宽)。
伟德方向:
    南方航空公司、海南航空公司、四川航空公司、东海航空公司、春秋航空公司
    深圳机场、天河机场、首都国际机场、上海虹桥机场等
    武汉高铁、南宁高铁、长沙高铁、上海高铁、苏州地铁、上海地铁、武汉地铁等。
    伟德流程:测评—专业培训---复试---伟德单位面试—岗前培训----上岗工作。
   

2、人才服务
    集团旗下武汉惟楚人力资源服务有限公司专注于为邮轮旅游行业、国际酒店、民航动车乘服、汽车行业、IT行业、幼教行业提供专业的人才服务,依托成熟的人力资源招聘和服务团队及多年的教育服

务业务打造“人才蓄水池”,为企业提供贴合需求的人才解决方案。
    业务范围:
    1) 人才派遣:针对客户具体的人员需求,将优秀的专业人才派到客户现场工作,帮助客户及时完成项目。
    2) 招聘流程外包:包括社会招聘和校园招聘两个部分,依托惟楚人才服务体系和惟楚教育庞大的人力资源蓄水池,为客户提供方便愉捷的人才招聘服务。
    3) 人才定制委培:根据企业用人标准和要求,惟楚人才按照企业要求制定培训和招聘计划,与企业共同制定培训方案,共同实施培训计划。确保员工正式上岗前能够达到其岗位所需的技术和职业素

质要求,减少企业的招聘和培训成本。


3、课程研发
专业核心课程:根据企业实际需要、编撰教学内容,让学生所学,即为企业所需;
    1) 人才培养方案的制定;
    2) 专业核心课程的研发,教材编写;
    3) 优质课PPT;
4、校企共建
    1)课程置换
    由惟楚教育将产业项目人才培养课程标准置换本、专科院校对应的专业课程,同时,由惟楚具备双师(行业工程师+教师)能力的员授课,适当选择相应程度的学生参与产业项目实践。课程置换,是实现“产业”与“教学”对接的重要手段和途径。
    2)专业共建
    结合专、本科院校和惟楚教育的双方优势,共同开办专业性二级学院或共建专业,接受校方统一管理和监督。引入企业、技术、设备、教学等多方面的资源,合作双方共同进行教学实施和管理,学生毕业后由惟楚公司负责学生的伟德安置。
    3) 股份制学院共建
    共建学院由惟楚公司和学校方共同出资建设,双方各占股份,共同管理,利润按照投入比例分成。

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